世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。
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班组管理
4.2 班前、班中、班后的管理
2016-03-15 11:44:10
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班组管理
4.1 明确班组生产管理和任务
2016-03-15 11:41:56
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班组管理
3.2 与上司发生矛盾怎么办?
2016-03-15 11:18:28
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班组管理
3.1 如何向上司提意见
2016-03-15 11:17:27
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班组管理
2.2 及时解决员工间的冲突
2016-03-15 10:53:28
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班组管理
2.1 高明指挥,落实检查
2016-03-15 10:50:23
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班组管理
1.3 维护利益权所具备的能力
2016-03-15 10:27:36
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班组管理
1.2 班组长的职责和权力
2016-03-15 10:23:30
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班组管理
1.1 班组的含义及基本内容
2016-03-15 10:21:49
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班组管理
序言
2016-03-15 10:20:31
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营销案例
强效说服演讲技巧
2016-03-14 20:29:49
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培训与开发
你将收获什么
2016-03-10 21:05:55
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人力资源规划
参考文献
2016-03-09 16:20:44
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人力资源规划
10.3 鹬蚌相争,渔翁得利
2016-03-09 16:20:16
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人力资源规划
10.2 考虑谈判对象的多重需要
2016-03-09 16:18:38
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人力资源规划
9.2 部门与部门之间的谈判技巧
2016-03-09 16:12:30
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人力资源规划
9.1 分配谈判与综合谈判
2016-03-09 16:09:33
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8.4 注重利益,而非立场
2016-03-09 15:53:36
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人力资源规划
8.3 谈判队伍的内部整合
2016-03-09 15:45:15
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人力资源规划
8.2 谈判的节奏问题
2016-03-09 15:36:33
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人力资源规划
8.1 人的问题
2016-03-09 15:32:47
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人力资源规划
7.11 应答的技巧
2016-03-09 14:55:54
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人力资源规划
7.10 列举事例
2016-03-09 14:52:49
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人力资源规划
7.9 赞美的技巧
2016-03-09 14:51:33
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人力资源规划
7.8 让步策略
2016-03-09 14:50:04
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人力资源规划
7.7 学会洞察对方
2016-03-09 14:48:46
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人力资源规划
7.6 杠杆作用
2016-03-09 14:46:45
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人力资源规划
7.5 求活思维艺术
2016-03-09 14:03:18
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人力资源规划
7.4 调整议题的艺术
2016-03-09 14:02:08
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人力资源规划
7.3 “白脸”与“黑脸”战术
2016-03-09 14:01:04
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